Tract: Courrier à la Direction 06/12/2011

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                                                                                                   Elancourt le 06/12/2011

   

           Courrier à la Direction

 

Veuillez trouver ci-dessous le courrier que notre section a envoyé à la Direction :


Monsieur le Directeur,


 Le 16 novembre, vous écriviez une lettre au 3 délégués syndicaux.


Dans ce courrier vous nous informiez  que le groupe Air France traverse actuellement une crise importante. Si nous ne contestons pas cette évidence, nous vous rappelons que ni les salariés d’Air France ni ceux de la CRMA ne sont responsables de la gestion de la compagnie.


 Vous poursuivez en écrivant que la CRMA est directement impacté par les priorités 1 et 3.


-          Les orientations stratégiques de la CRMA.


-         La capacité à « insourcer » plus de réparation à marge importante afin de transférer plus de valeur au sein du groupe.


Alors que la première réunion de négociation salariale était prévue pour le 28 novembre 2011, vous écrivez : « L’incertitude sur les mesures qui seront annoncées par le groupe au 1er trimestre 2012 et l’impact sur notre calendrier budgétaire ne permettre pas d’ouvrir les NAO comme prévu. Nous reportons leur ouverture au mieux courant janvier. Les Discussions que nous aurons devront s’appuyer sur des hypothèses reflétant mieux les nouveaux enjeux du groupe et de notre principal client ».


 Lors des précédentes négociations quand notre organisation faisait allusion aux augmentations générales de la maison mère, tous vos prédécesseurs nous rétorquaient que la CRMA et Air France étaient deux entreprises indépendantes.


Force est de constater :


-      Que nous sommes deux entreprises indépendantes quand Air France fait des Bénéfices et quand la CRMA a des difficultés ou quand cela arrange la Direction de l’entreprise.


-   Que nous sommes dans le groupe Air France lorsque que celui-ci traverse une crise importante, Peu importe les résultats de la CRMA, aujourd’hui c’est le groupe qui prédomine.


Comme cela a été indiqué au Comité d’Entreprise, le résultat d’exploitation bien qu’inférieur au budget est sur 7 mois (d’avril à fin octobre de 704 900 €).


Notre section contrairement à votre courrier où vous envisagez  l’ouverture des négociations au mieux courant janvier,  vous demande d’ouvrir les négociations le plus rapidement possibles.


Veuillez agréer Monsieur le Directeur nos salutations distinguées.

 

Copie à tous les salariés.

                                                                                                                         Monsieur LIRZIN Philippe



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