NAO-03-05-2011

Publié le par cfdt-crma.fr

logo                                                 Elancourt le 03/05/2011


 

 

  

Un accord validé par tous.

 

 


Pour rappel, dès la première réunion des NAO du Vendredi 18 mars, notre section demandait 3% avec un mini de 60€ et exigeait que l’augmentation générale soit applicable en totalité au 1er avril 2011. Seul la CGC appuyait notre demande, la CGT demandait 3,5% avec un mini de 60€. (Voir tract CGT du 15/03/2011).


La Direction était opposée à cette proposition. Devant l’insistance de la CFDT de poursuivre la discussion, la Direction infléchissait sa position. Elle acceptait le principe d’accorder une grande partie de l’augmentation générale début avril. (Voir tract CFDT du 22/03/2011).


A la seconde réunion du 24 mars, la Direction nous reprochait des affirmations erronées et proposait 0,5% en avril et 1% en octobre. D’après la Direction elle n’avait jamais accordée le principe d’une grande partie de l’augmentation générale en avril. (Voir tract CFDT du 24/03/2011).


Nos élus seraient-ils atteints de schizophrénie chronique récurrente ?  Tous les ans à la ma même période, ils entendent des phrases, que la Direction n’aurait jamais prononcée !


A la réunion du 28 mars sur une demande CFDT, la Direction accordait des minimums et refusait une nouvelle fois d’accorder la totalité de l’augmentation en avril. (Voir tract CFDT du 24/03/2011).

Elle proposait 0.5 % en avril avec un mini de 10 € et 1 % en octobre avec un mini de 20 €.

 

A la dernière réunion de négociation du 31 mars, devant le refus obstiné de la Direction d’accorder la totalité de l’augmentation générale au 1er avril notre section  demandait :

L’inversion des dates d’application des augmentations générales et la révision des pourcentages à la hausse (voir tract CFDT du 24/03/2011).

 

Pour la première fois depuis le début des négociations la Direction acceptait clairement d’accorder la plus grosse partie de l’augmentation au 1er avril à savoir :


> 1 % avec mini 20€ en avril et 0.5 % avec un mini de 10€  en octobre.

La Direction précisait que cet accord serait présenté au Comité d’Entreprise du 06/04/2011 et soumis à la signature. Ce serait la proposition finale.


Le 04 avril 2011, la CGT rejoignait pour la première fois notre revendication et proposait uneaugmentation intégrale au 1er avril.

 

Dommage qu’elle l’ait demandé après la fin des négociations.


Notre section à donc réuni ses adhérents, chacun d’entre eux a voté à bulletin secret, entre le 7 et le 11 avril, et la majorité a décidée d’accepter cet accord.


Nous avons préféré signer l’accord, certes peu réjouissant, mais certainement moins défavorisant qu’un désaccord suivi d’un conflit ! Nous l’avons vu l’année dernière.


Coluche le disait : « La contestation ne vit pas de ce qu’elle conteste, alors que le capital vit de sa contestation. »


Et rappelez-vous la règle d’or, c’est ceux qui ont l’or qui font les règles. Il nous faut composer avec ça, pas simple !


Nous attendions le 22 avril, date butoir permettant de dénoncer cet accord, pour vous communiquer nos réflexions. La CGT, fidèle à elle-même, ne l’a pas signé estimant certainement qu’il n’était pas assez intéressant pour les salariés. C'est leur droit et leur conviction, mais dans ce cas, pourquoi ne l'a-t-elle pas dénoncé?

   

Force est de constaté que la sagesse l’a emportée, puisque l’accord a été signé par deux syndicats CFDT et CGC et validé par le 3ème qui n’a pas utilisé son droit de véto.

N’hésitez pas à contacter un élu CFDT pour plus d’informations.

 

Une C.F.D.T. forte, c’est des avancées sociales.

Publié dans Tract

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